熊本県内の教育現場では2025年、県立高の募集定員や入試制度の見直しに注目が集まった。全50校で学級数を削減する方針が固まり、まず現在の中学2年生が受験する27年度とその翌年の入試で募集定員を減らす対象校が示された。全国で問題となっている教員のなり手不足は県内でも深刻化。教職員の不祥事も相次いだ。（後藤幸樹、上野史央里）
【2年間で10校の400人減】
県教育委員会は12月、済々黌や熊本など熊本市内の大規模校を含めた県立高10校を対象に、28年度までの2年間で募集定員を計400人（10学級分）減らすことを決めた。有識者らの「県立高等学校あり方検討会」の提言を受け、34年度までに県内全ての50校で計62学級程度の削減を進める予定。地域と連携した魅力ある学校づくりにも取り組む。
【入試一本化導入見送り】
県教委は9月、27年度県立高入試から予定していた現行の前期選抜（特色）、後期選抜（一般）を一本化する新制度の導入を見送ると発表した。文部科学省が公立高の魅力向上に関する基本方針を取りまとめる意向を受け、入試制度に影響が及ぶ可能性を考慮した。準備を進めていた学校関係者や新制度に不安を抱える保護者からは、困惑や歓迎の声が上がった。
【半導体教育の新たな場】
台湾積体電路製造（TSMC）の熊本進出に伴う半導体人材育成も、新たな動きがあった。県立大が27年春に「半導体学部（仮称）」を開設する計画を発表し、準備を進めている。半導体人材育成で先行する熊本大は今春、大学院に「半導体・情報数理専攻」を新設した。水俣高では全国初となる「半導体情報科」に1期生8人が入学。私立高では開新高と熊本工業専門学校が半導体の関連コースや学科を設置した。
玉名市は今月23日、地元の私立大、九州看護福祉大を公立化する方針を発表した。
【教員採用試験定員割れ】
県と熊本市の教育委員会が実施した教員採用試験はいずれも定員割れした。県の実質倍率は2・1倍で合格者は365人。採用予定数を16人下回った。熊本市の実質倍率は2・3倍で合格者は208人。採用予定数に48人届かなかった。県は来年の採用試験から、大学3年生が1次試験から最終面接まで受験できるようにする。熊本市では今年の採用試験から、大学3年生も1次試験のみ受験できる。