女性従業員に”立ちんぼ”をさせたとして、ガールズバー店長の鈴木麻央耶容疑者（39）と、マネジャー・田野和彩容疑者（21）が売春防止法違反（管理売春）容疑で逮捕された事件。被害女性に3か月でおよそ400人と売春させ、600万円近く稼いだと見られている。管理売春の鬼畜な手口と、報道カメラに映った田野容疑者の容姿から、SNSを中心に大きく話題となっている。【写真多数】”美人マネージャー”と話題の田野和彩容疑者（21）。〈アイドル似〉自称の黒髪ショート時代や”上目づかい自撮り”の写真など
NEWSポストセブンは彼女たちの素性を探るべく、この店の元従業員に取材。そこから見えてきたのは、店にあった独自の”ルール”だった。【前後編の前編】
全国紙社会部記者が話す。
「調べに対し鈴木容疑者は容疑を否認しており、一方の田野容疑者は『監視して売春させた』『店長といっしょに売春をしているか見張りに行ったこともある』など、おおむね疑いを認めています。
被害女性は昨年9月から鈴木容疑者が運営するバーで働いており、ことし4月に入ってから売春をさせられていたようです。日常的に殴る蹴るの暴行を加えられていたとみられ、体には20か所以上の打撲痕も確認された。警視庁保安課は、鈴木容疑者らがGPSなどで女性の行動を逐一監視して、指示に従わせていたとみています」
涙ながら、警察に身の上を話したという被害女性。悲劇はどのようにして引き起こされたのか──。
昨年、半年間ほどこのバーで働いていたという女性は「独特なスタイルで、”ルッキズム強め”のお店だった」と明かす。
「朝の部と夜の部で、運営母体が違うんですが、私がいたときはすでに鈴木さんが責任者でした。彼は昔から”夜一本”でやってきた人らしく、かつては別のガールズバーも切り盛りしていたと聞きました。
とにかく、可愛い子と客がとれる子には甘かったんですよね。逆に見た目がよくない子とかにはすごく厳しかった。採用の時点でスペック（身長から体重を引いた数字。数字が大きいほど、身長比で痩せているとされる）100以下は門前払いみたいな。売春させられていたという子も、あまりキビキビ働ける子ではなくて、いつもいびられていた。開店前や営業後になると、いつも非常階段のところで泣いていましたから、相当つらかったはず」
求人サイトに掲出されている広告にもこの”スペックルール”が記載されていた。実際の求人広告の採用基準には〈やる気がある子〉〈最低週3以上の出勤〉という記載のほかに、〈スペック105〜110以上（交渉あり、100以下は基本的に不可）〉と書かれている。
さらに目を引くのは〈高額歩合〉〈10万以上〉という文字。前出の女性が続ける。
「時給の設定は一切なく、完全歩合制でした。お客がつかないと給料0円もあります。ペナルティも変わっていて、当日欠勤や遅刻をしてしまうと、給料日がずれていくんです。そういうのを繰り返すと”ノルマ出勤”で補填しない限り、お金を受け取る日がどんどん先延ばしになっちゃう。
さっきも言ったように、厳しくする子にはめちゃくちゃ厳しくしていましたし、被害者の子以外にも怒られている子を何回も見ました。私も一度ありましたが、店長は説教スイッチが入ると止まらない。営業時間中、ずっと怒られました。カッとキレて、それがずっと続く。でも次の日にはケロッと『昨日はごめんね』みたいな。だから、女の子の入れ替わりが激しかった」
そんな環境で重用されていたのが件の”美人マネジャー”田野容疑者だ。店では「まいか」と名乗り、”美人モテ店員”だったのはすでに報じたとおり。元従業員曰く、「昨年、役職がついて鈴木容疑者の”右腕”のように働いていた」ようで、従業員を取りまとめる現場監督のような立場だったようだ。
この女性がさらに続ける。